Accompagnement professionnel
Transformations multiples, changements d’organisations, de technologies, objectifs ambitieux et ressources limitées…de quoi insécuriser et rendre perplexe quant à la façon de vivre son métier au quotidien.
Le coaching est un levier d’efficience individuelle pour (re)trouver la cohérence interne nécessaire à l’engagement professionnel.
Pour quoi faire ?
- Dénouer des problématiques managériales
- Développer son potentiel et minimiser ses freins
- Optimiser une mobilité fonctionnelle, géographique…
- Gagner en confiance en soi et en légitimité dans sa fonction
- Se préparer à un objectif particulier
- Mieux réguler son stress et ses émotions
- Prévenir un épuisement professionnel ou se préparer au retour au travail après un burn-out
- Mieux vivre les changements et s’adapter aux aléas inconfortables
Ils me font confiance !
