1er entretien gratuit
Lors d’un 1er entretien en face/face ou au téléphone, nous faisons connaissance et je vous explique le déroulement d’un processus de coaching. Cet entretien est gratuit et sans engagement.
Il me permet de comprendre si votre demande entre dans le cadre d’un accompagnement de coaching.
Il vous permet de prendre conscience de votre motivation à travailler ensemble.
Et après… ?
A l’issue de l’entretien, je vous remets un contrat de coaching et le code de déontologie de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) pour réflexion. Si nous sommes d’accord, nous contractualisons lors de la 1ere séance de coaching la démarche d’accompagnement par un contrat bipartite ou tripartite (entreprise)
