{"id":1662,"date":"2019-06-07T23:21:06","date_gmt":"2019-06-07T21:21:06","guid":{"rendered":"http:\/\/fluidite.fr\/?page_id=1662"},"modified":"2022-08-25T15:04:57","modified_gmt":"2022-08-25T13:04:57","slug":"mon-approche-outils","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fluidite.fr\/index.php\/mon-approche-outils\/","title":{"rendered":"Mon approche"},"content":{"rendered":"

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Mon approche<\/h3>\n

Mon approche d\u00e9pend de votre personnalit\u00e9, de votre probl\u00e9matique et de votre \u00e9tat d\u2019esprit.<\/b><\/span><\/p>\n

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L\u2019\u00e9mergence et la mise en place de strat\u00e9gies de r\u00e9ussite pour d\u00e9finir et atteindre vos objectifs se fait dans un rapport collaboratif au cours du processus de coaching.<\/span><\/p>\n

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Contrat & D\u00e9ontologie<\/h3>\n

Pour cela, je respecte le code de d\u00e9ontologie de la profession (<\/span>EMCC European Mentoring and Coaching Council<\/span>), et notre relation est encadr\u00e9e par un contrat de coaching. Un processus de coaching se d\u00e9roule en entretiens face\/face dans un lieu neutre \u00e0 d\u00e9finir, ou \u00e0 distance (t\u00e9l\u00e9phone ou plateforme visio d\u00e9di\u00e9e). Une moyenne de 10 s\u00e9ances seront programm\u00e9es selon vos besoins et votre disponibilit\u00e9.<\/span><\/p>\n

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Approche Neurocognitive et Comportementale<\/h3>\n

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Je travaille principalement avec l\u2019Approche Neurocognitive et Comportementale<\/b> (ANC). L\u2019ANC est une approche innovante de compr\u00e9hension et de gestion des comportements humains qui s\u2019appuie sur 30 ans de recherche en neurosciences<\/b>, en sciences du comportement et des organisations. Elle permet de lever des blocages et d\u2019accompagner au plus juste chacun vers la mise en action.<\/span><\/p>\n

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Je travaille \u00e9galement avec des outils de diagnostic de gestion du stress<\/b> et les principes de CNV<\/b> (Communication NonViolente).  J\u2019utilise l\u2019EFT Emotional Freedom Technique<\/b> pour lever certains blocages \u00e9motionnels et\/ou apporter des techniques du gestion de stress.<\/p>\n

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Je propose aussi des techniques de Pr\u00e9paration Mentale<\/b> pour se pr\u00e9parer \u00e0 un objectif dans des conditions de dispositions mentales optimales, afin de cr\u00e9er une liaison positive entre le mental et la mise en action.<\/p>\n

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Outils d’\u00e9valuation comportementale<\/h3>\n

\u2022 J\u2019invite \u00e0 d\u00e9couvrir votre dynamique comportementale<\/strong> avec un inventaire de Personnalit\u00e9, d\u2019Assertivit\u00e9 et d\u2019Adaptabilit\u00e9 : profil’INC.<\/b><\/span> I<\/span>ssu de l\u2019ANC et d\u00e9velopp\u00e9 par l\u2019INC (Institute of NeuroCognitivism), l’outil mesure vos motivations durables, source de plaisir et d’engagement versus vos motivations conditionnelles, d\u00e9pendantes du r\u00e9sultat et de la reconnaissance sociale. Il mesure \u00e9galement votre potentiel d\u2019assertivit\u00e9 et d\u2019adaptabilit\u00e9 en situation tendue.<\/span><\/p>\n

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\u2022 Je propose de r\u00e9v\u00e9ler votre style de management<\/strong> avec qualisM<\/strong>  <\/span>qui \u00e9value l\u2019adaptation des postures manag\u00e9riales aux situations de d\u00e9l\u00e9gation et d\u00e9tecte d\u2019\u00e9ventuels d\u00e9rapages relationnels.<\/span><\/p>\n

(Disponible en anglais et en fran\u00e7ais, en version auto-\u00e9valuation soumise au manager, et en version \u00e9valuation 180\u00b0 soumise \u00e9galement \u00e0 son \u00e9quipe et\/ou ses pairs, qualisM<\/strong> est un outil d\u2019\u00e9valuation d\u00e9velopp\u00e9 par Cohaerens<\/strong><\/a>).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u2022 Je propose de travailler sur les situations conflictuelles gr\u00e2ce \u00e0 l’outil qualis<\/strong>C<\/b> qui \u00e9value la strat\u00e9gie d\u00e9ploy\u00e9e par une personne en situation de conflit dans le milieu professionnel . Il permet de mettre en lumi\u00e8re ses postures dominantes spontan\u00e9es au regard des enjeux sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque situation.<\/p>\n

qualis<\/strong>C <\/b>est un outil d\u2019\u00e9valuation co-d\u00e9velopp\u00e9 par Fluidit\u00e9<\/strong> et Cohaerens<\/strong>. <\/p>\n

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\nRencontrons-nous !<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

[\/vc_cta][vc_custom_heading text=”Parce que chacun est unique, chaque coaching est diff\u00e9rent\u2026” font_container=”tag:h4|text_align:center”][vc_empty_space hide_on_mobile=””][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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